Avec l'alternance, ajoutez de la valeur à votre entreprise
Depuis 10 ans, EPB est devenu un label de qualité en terme d’alternance en entreprise et en matière d’insertion professionnelle.
Les candidats que nous sélectionnons pour vous, ont été admis au sein de l’établissement sur dossier de candidature et ont tous passé une première étape de coaching professionnel avec succès.
Prenez l'avantage avec l'alternance
Emploi et organisation
Les étudiants sont en entreprise sous la forme du contrat d’apprentissage : CDD qui se termine au passage du diplôme ou 2 mois après maximum.
Le rythme de l’alternance est
- Pour les étudiants en BTS : 2 jours à l’école (14h) et le reste du temps de contrat en entreprise soit un total de 35 à 39 heures
- Pour les étudiants en Bachelor : 1 jour par semaine ainsi que 4 semaines pleines dans l’année, le reste en entreprise.
- Lors des vacances de l’école, le jeune reste un employé de l’entreprise à temps plein.
Exemple 1 : un étudiant entrant en 1ère année de BTS en septembre 2022, le contrat court jusqu’à son examen en juin 2024, vous pouvez poursuivre le contrat 2 mois après la fin de l’école soit août 2023 maximum.
Exemple 2 : un étudiant entrant en 2ème année de BTS en septembre 2022, le contrat court jusqu’à son examen en juin 2023, vous pouvez poursuivre le contrat 2 mois après la fin de l’école soit août 2022 maximum
Rémunération
Contrat d’apprentissage – BTS & Bachelor
| Salaire d’un apprenti en 2024 | 18 à 20 ans | 21 à 25 ans | 26 ans ou + | |||
| Base de calcul | Montant brut | Base de calcul | Montant brut | Base de calcul | Montant brut | |
| 1ère année de contrat | 43% SMIC | 759,77 € | 53% SMIC | 936,47 € | 100% SMIC | 1 766,92 € |
| 2ème année de contrat | 51% SMIC | 901,13 € | 61% SMIC | 1 077,82 € | 100% SMIC | 1 766,92 € |
| Salaire d’un apprenti en 2024 | 18 à 20 ans | |
| Base de calcul | Montant brut | |
| 1ère année de contrat | 43% SMIC | 759,77 € |
| 2ème année de contrat | 51% SMIC | 901,13 € |
| Salaire d’un apprenti en 2024 | 21 à 25 ans | |
| Base de calcul | Montant brut | |
| 1ère année de contrat | 53% SMIC | 936,47 € |
| 2ème année de contrat | 61% SMIC | 1 077,82 € |
| Salaire d’un apprenti en 2024 | 26 ans ou + | |
| Base de calcul | Montant brut | |
| 1ère année de contrat | 100% SMIC | 1 766,92 € |
| 2ème année de contrat | 100% SMIC | 1 766,92 € |
Avantages financiers
- Prime de 6 000€ pour l’embauche d’un apprenti (soit 500€ / mois) – voir dans l’onglet ci-dessous.
- Très peu de cotisations patronales (autour de 20-30 € par mois)
- Salaire brut = salaire net pour le jeune
- Pas de prime de précarité en CDD
- L’apprenti n’est pas pris en compte dans le calcul des seuils d’effectif de votre entreprise
- L’embauche d’un apprenti vous exonère de taxe d’apprentissage si votre masse salariale est inférieure à 110k€ brut / an
- Formation gratuite, aucun reste à charge pour l’entreprise
2024 : Prime exceptionnelle à l’embauche
- A partir du 1er janvier 2024, la prime à l’embauche des apprentis sera fixée pour tous les candidats à 6 000€, pour un mineur comme pour un majeur de moins de 30 ans, pour la première année d’exécution d’un contrat
Un apprenti de moins de 21 ans n’a donc pas de coût pour l’entreprise, et les autres catégories d’âge représentent un coût très réduit.
L'ACCOMPAGNEMENT EN ALTERNANCE
Formons et récoltons ensemble les fruits de notre travail
Nous mettons tout en œuvre pour assurer la proximité et la disponibilité de nos équipes du pôle entreprise afin de garantir un contact fluide avec le maître d’apprentissage.
Cela permet ainsi d’évaluer régulièrement l’évolution de l’alternant pour optimiser son apport et sa progression au sein de l’entreprise.
Cette relation privilégiée permet de répondre rapidement à chaque situation de manière efficace aussi bien sur toute question venant de l’étudiant en alternance que de votre entreprise.
TEMOIGNAGES D'ALTERNANTS
Nos étudiants sont nos meilleurs ambassadeurs
Au fil des années, notre expertise sur l’alternance n’a cessé de progresser, permettant de renforcer le parcours professionnel de nos étudiants et la confiance du réseau d’entreprises qui nous accompagnent.
Voici à travers quelques témoignages, des retours d’expériences sur la réalité du terrain … Intégration et accueil en entreprise ou comment conjuguer avec brio alternance et scolarité ?
CANDIDATURES
Vous souhaitez recevoir des candidatures pour un poste en alternance ?
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Comment ca marche ?
- Faites nous parvenir votre demande de recrutement en alternance via le formulaire.
- Nous sélectionnons les meilleurs profils correspondant au poste proposé et vous envoyons leurs CV.
- Si besoin, nous vous accompagnons dans vos démarches administratives d’embauche
Les rythmes d'alternance ?
BTS MCO / Communication / Professions Immobilières :
2 jours à l’école (lundi/mardi en 1ère année et jeudi vendredi en 2ème année)
BTS NDRC / GPME / SAM :
2 jours à l’école (lundi/mardi en 1ère année et mercredi / jeudi en 2ème année)
Bachelor & Mastère :
mercredi ou vendredi à l’école / 4 jours en entreprise
