7 conseils pour transformer son alternance en CDI

Choisissez la bonne entreprise

Avant toute chose, vous devez choisir la bonne entreprise pour espérer poursuivre votre collaboration à l’issue de votre apprentissage. Optez pour une entreprise dynamique et en plein développement qui propose régulièrement du travail et de l’embauche. En cas de doute, l’école BTS en alternance à laquelle vous êtes inscrit peut vous donner de précieuses pistes et conseils pour choisir la bonne entreprise en tant qu’apprenti. Certaines structures ont même des partenariats avec des entreprises de la région, ce qui facilite grandement la recherche de contrat d’alternance.

Informez votre employeur de votre souhait

Si vous voulez avoir une chance que votre employeur vous embauche après votre formation en alternance en contrat CDI, vous allez devoir lui verbaliser votre souhait. Prenez avant tout le temps de voir si cette entreprise, ce métier mais aussi la rémunération vous correspondent vraiment tout au long de votre période d’alternance. Après quelques semaines ou mois, si vous êtes toujours sûr de vous, vous pouvez commencer à parler de votre souhait d’embauche à votre employeur. Vous pouvez même demander un rendez-vous plus formel pour lui exprimer clairement votre envie et déjà faire valoir vos compétences et vote motivation. Le but est que le message passe.

Votre employeur ne sera pas toujours en mesure de vous faire de promesse, mais il pourra vous donner ses conseils si vous voulez parvenir à transformer votre formation alternance en CDI.

Impliquez-vous au quotidien et faites vos preuves

Afin de mettre toutes les chances de votre côté, vous devez vous montrer pleinement investi dans votre travail, et ce, sur la durée. N’ayez pas peur d’apprendre, d’échouer, de poser des questions, de relever des défis, ce sont toutes ces petites choses qui vous permettront de vous démarquer et de montrer votre motivation. Vous n’êtes pas encore salarié mais apprenti, vous avez donc droit à l’erreur. Inutile donc de tout donner au départ si vous devez ensuite simplement vous laisser porter, il s’agit d’un véritable marathon durant lequel vous devez faire vos preuves et montrer à vos supérieurs que vous tenez à votre poste.

Prenez pleinement part à la vie de l’entreprise

Plus que le désir d’apprendre et de réaliser un travail bien fait, c’est aussi votre implication dans la vie de l’entreprise qui peut faire la différence. N’hésitez pas à poser des questions et à vous impliquer pour comprendre comment cette structure professionnelle fonctionne au-delà de vos missions. Avoir une bonne connaissance de tout l’écosystème de l’entreprise permettra de vous montrer d’autant plus investi et d’avoir d’autant plus de chance de transformer votre contrat alternance en contrat CDI.

Qui plus est, certaines entreprises organisent de petits événements, des déjeuners entre collègues ou encore des activités avec les salariés. Si vous y êtes invité, prenez part à ces moments de partage qui sont également une belle occasion de montrer que vous êtes impliqué dans la vue de votre entreprise.

Apprenez à connaitre vos collègues

Avoir une chance de transformer une alternance en CDI nécessite aussi d’être bien intégré au sein de l’entreprise, et cela passe par les relations que vous allez nouer avec vos collègues. Intéressez-vous aux personnes qui vous entourent, discutez, posez des questions aux autres salariés, soyez poli et aimable, même les jours de fatigue et de mauvaise humeur. Vos collègues doivent apprécier travailler avec vous, car ce sont aussi eux qui pourront appuyer votre candidature auprès de votre employeur.

Attention cependant, il s’agit avant tout de relations professionnelles. Apprenez donc à créer du lien sans pour autant dépasser les limites.

Soyez fort de proposition

Enfin, si vous avez des idées pour l’entreprise, n’hésitez pas à les partager. Une vision nouvelle et jeune de la structure peut donner des idées à votre hiérarchie. Le fait d’être fort de proposition pour rendre le quotidien plus agréable et améliorer la productivité est toujours apprécié. Soyez cependant sûr que votre idée est véritablement pertinente, laissez-la donc murir un petit peu avant de solliciter votre employeur.

Sachez reconnaitre vos erreurs

Malgré votre désir de réussite et de performance, gardez à l’esprit que vous n’êtes pour l’instant qu’un apprenti. Dès lors, vous devez aussi savoir vous remettre en question et admettre vos erreurs. Ce n’est que de cette façon que vous pourrez véritablement apprendre et devenir un élément précieux pour l’entreprise. Acceptez donc que, pour le moment, vous ne savez pas tout, et que vous avez besoin des autres salariés pour vous enseigner comment devenir un bon élément.